Equipo de Trabajo de Acento RH

Acompañamos a las empresas y organizaciones en su evolución.

Acercamos soluciones transformadoras, para la gestión de la gente, que impactan en los resultados del negocio.

NUESTRO ADN

Apasionados

Comprometidos

Respetuosos

Cercanos

Transformadores

Agiles

Flexibles

Expertos

Transparentes

Innovadores

NUESTRO EQUIPO

MARIELA MANTEGARI

Directora

Licenciada en Psicología Universidad Nacional de Córdoba. MBA con orientación en Recursos Humanos, Universidad Blas Pascal y Universidad Diego Portales de Chile.
Es consultora certificada en Cultural Transformation Tools (CTT) de Barrett Values Centre. Coach de Equipos certificada por ICF. Se desempeñó en Procter & Gamble Argentina como Coordinadora de Programas Educativos. Fue Analista de Capacitación y Desarrollo en Chrysler y DaimlerChrysler de Argentina. Fue socia-fundadora de Pedemonte&Asociados.Coordinó el Diplomado en RRHH y el MBA de la Escuela de Negocios de la Universidad Siglo 21.
Se ha desempeñado como docente en materias de Recursos Humanos tanto en niveles de grado como posgrado en la UNC, UES21, ICDA, IES, y en la UBP. Obtuvo Beca de Intercambio Docente en la Materia Grupos de Trabajo en la Facultad de Psicología de la Universidad de Granada-España.
En el 2008 funda Acento Recursos Humanos. Desde este lugar dirige, coordina y facilita multiplicidad de proyectos relacionados con la Gestión del Talento, laTransformación Cultural, el Liderazgo y el Acompañamiento a Areas de RRHH.
Es especialista en selección de personal, head hunter y directora del área de Selección de Personal del estudio. Es facilitadora y coach en Gestión del Cambio y Desarrollo de Líderes, Equipos y Organizaciones.
Actualmente lidera y entrena equipos de facilitadores de cambio para los procesos de transformación digital.
La experiencia de todos estos años realizando intervenciones en distintos tipos de empresas,(nacionales y multinacionales, grandes y pymes, industrias, servicios, tecnológicas y consumo masivo) le ha permitido desarrollar una visión integral y sistémica de las organizaciones.

DANIELA CAVALLO

Lic. en Psicología con especialización en el Área Organizacional.

Trabajó como Analista de Selección en Universidad Siglo 21.
Actualmente, se desempeña en el equipo de Gestión del Talento, llevando a cabo reclutamiento y selección de analistas, administrativos y mandos medios. Asimismo, gestiona las instancias de capacitación que ofrece Acento y asiste en Procesos de Transformación Cultural y Gestión del Cambio.

DANIELA ROSSO

Licenciada en Psicología con Especialización Organizacional. Se formó como profesional especializada en la Consultoría de Empresas Familiares.

Trabajó en la Dirección de RR.HH de Empresas del rubro autopartista, farmacéutico, consumo masivo y publicidad. Del mismo modo, se desempeñó en consultoras de selección de personal y formación de equipos de trabajo.
En Acento participa en la Gestión del Talento y la generación de nuevas alianzas.

EQUIPO DE PROFESIONALES ASOCIADOS

MARIANA SANTILLAN

Licenciada en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Técnica en Administración de Empresas. Especialista en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Análisis Organizacional.
Se desempeñó desde 2006 hasta 2015, en Coca-Cola Andina Argentina en el área de Recursos Humanos pasando por distintas posiciones hasta asumir como líder del área de Desarrollo Organizacional en el 2010 y desde allí crea el área de Cultura en el año 2014 para abordar la fusión entre Coca Cola Andina y Coca Cola Polar.
A partir de allí, trabaja como profesional independiente llevando a cabo intervenciones a medida bajo la premisa de estructurar una solución de negocio desde su experiencia práctica en diseño organizacional, planificación estratégica, desarrollo y guías de implementación de políticas y prácticas de RR.HH.
En Acento Recursos Humanos participa como Consultor Asociado, facilitando Procesos de Evolución Cultural.

GUSTAVO CORRADINI

Licenciado en Administración (UNC)
Pos título de Especialización en Marketing (Escuela de Negocios Siglo 21)
Trabajó como Director de la Carrera de Gestión de Ventas (IES)
Es consultor de empresas desde 1991, particularmente en materia de: atención al cliente, ventas y dirección de ventas
Ha asesorado en dichas materias en los más diversos rubros, como por ejemplo: industria metalmecánica, telefonía, bancos, sindicatos, mutuales, entidades educativas, grandes superficies comerciales y comercios minoristas
Especialista en investigación de mercados cuantitativas y cualitativas
Especialista en formación y conducción de equipos de trabajo
Ha participado como disertante invitado en seminarios, jornadas y eventos en distintos puntos del país.
En Acento participa como entrenador y consultor en procesos de formación y desarrollo de las fuerzas de ventas/comerciales.

MONICA GALLARDO

Es Licenciada en Ciencias Politicas.
Es coach ejecutiva.
En Acento participa como Coach en los procesos de desarrollo profesional y lidera coaching ejecutivos.

ADRIAN PORTA

Es Contador Público.
Especialista en Liquidación de Haberes, Compensaciones y Beneficios
Actualmente es Director de Porta & Asociados.
Ha sido Gerente de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 y Director de la Carrera de Relaciones Laborales.
Trabajó en Autocity como Líder de Payroll.
En Acento Recursos Humanos lidera procesos tercerizados de liquidación de sueldos y participa en proyectos de análisis de compensaciones y beneficios.

Hecho por Enk

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