Programa #CulturasPymesQueEvolucionan

Con qué Cultura Organizacional llegó la organización a esta crisis?

Con qué Cultura la está atravesando?

La Cultura está alineada a su Propósito?



 

La pandemia dejó al descubierto la importancia de que los comportamientos y actitudes de las personas esten alineados a la estrategia de las organizaciones y empresas.

Nos enfocaremos en acompañar a un grupo de Pymes que quieran cultivar, reestablecer y/o fortalecer la Cultura Organizacional en virtud de la Nueva Normalidad.


QUÉ vamos a hacer?

Generar un espacio de transferencia de nuestro conocimiento, metodologí­a y herramientas para que facilitadores internos puedan liderar y motorizar el Proceso de Evolución Cultural en sus empresas, alineándola con la estrategia del negocio. Conoceremos y comprenderemos casos de éxitos, co-construiremos soluciones y asesoraremos estratégicamente a tu organización.


QUIÉNES pueden participar?

Referentes de Capital Humano y/o Comunicación de Pymes que deseen formarse como Facilitadores de Evolución Cultural


CUÁNTO nos va a llevar?

5 Encuentros de 2hs cada uno. Sesiones de mentoreo opcionales.


QUÉ te vas a llevar?

Sesiones guiadas por facilitadores expertos.

100% online.

Barret Values Agilismo Design Thinking.

Proceso Herramientas Mentoring.

Grupos reducidos.


CONTENIDO

HOJA DE RUTA PARA:

Alinear ESTRATEGIA CULTURA RESULTADOS

Revisar y Redefinir PROPÓSITO

Establecer CULTURA META-DESEADA

Herramientas para Definir la Cultura Meta-Deseada.

Identificar y definir Valores Actitudes

Herramientas para Medir la Cultura Actual vs Cultura Deseada

Implantar la CULTURA : Desarrollar y Activar Iniciativas

Arquitectura del Proceso de Alineación/Evolución Cultural: objetivos, política, metodología.

Formación de los Facilitadores: Agilismo y Design Thinking en los procesos de alineación cultural.


CONTACTANOS, LOS CUPOS SON LIMITADOS!

Correo: info@acentorh.com

Teléfono: 3516233058

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