JEFE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Importante y Reconocida Industria de ServiciosPrincipales Responsabilidades:
Garantizar la ejecución en tiempo y forma de los procesos de administración de las personas.
Liderar el proceso y equipo de liquidación de sueldos.
Asesorar y ejecutar la estrategia fijada por la dirección en materia de relaciones laborales y relaciones con el personal, implementando procesos de alto valor agregado que apoyen las metas y objetivos del negocio.
Coordinar y participar en la construcción, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión del área, con el objetivo de aportar valor a la toma de decisiones del negocio.
Garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y lineamientos de la empresa.
Actualizar y mejorar continuamente los procesos y procedimientos del área
Buscamos de tu perfil:
Que seas Lic. en RR.HH, Contador Público, Administrador de Empresas con orientación en RR.HH. o carreras con orientaciones afines.
Graduado universitario (excl.)
Experiencia mínima de 4 años gestionando procesos de administración de personal de nóminas con volumen superior a 500 empleados.
Experiencia liderando equipo de liquidadores (excl.)
Con marcado liderazgo y capacidad de planificación y gestión estratégica para poder optimizar el funcionamiento del área.
Competencias
- Habilidad para las relaciones interpersonales
- Capacidad de análisis
- Orientación al Servicio
- Empatía
- Negociación/búsqueda de ganar-ganar
- Orientación a resultados
- Capacidad de respuesta
- Habilidades de gestión
Si tu perfil y tus expectativas están alineadas con todo lo que leíste hasta acá, postúlate, te esperamos!!