ANALISTA DE RRHH

Para importante Empresa del Sector Industrial


 

Propósito

Actuar como punto de contacto entre los empleados operativos y directivos de la organización, apoyar el funcionamiento de los procesos de recursos humanos, construir una buena comunicación entre éstos niveles, estar próximo a las necesidades del área productiva para dar repuesto a situaciones y evitar riesgos en la empresa, facilitar y ayudar a resolver situaciones que puedan garantizar el buen clima laboral y sindical.


Responsabilidades

-Implementar las diferentes políticas y procesos de RRHH.

-Realizar entrevistas de proximidad con los colaboradores.

-Gestionar el Plan Anual de Capacitación.

-Participar en el diseño e implementación de acciones de desarrollo.

-Gestionar novedades (ausentismo, cuestiones administrativas, etc).

-Transmitir valores y cultura de la empresa.

-Asistir a las diferentes áreas como Business Partner.

-Selección de personal en conjunto con el cliente interno.

-Generar informe semanal e indicadores propios de la evolución del clima laboral.


Estudios

-Lic. en Psicología/Recursos Humanos completos.


Experiencia

-Experiencia de 5 años en posiciones similares.


Conocimientos Técnicos

-Conocimientos Técnicos básicos referidos a la industria.

-Manejo de Office.


Competencias

-Atención al detalle.

-Dinamismo.

-Flexibilidad.

-Trabajo en equipo.

-Buena predisposición.

-Orientación a los objetivos y resultados.


Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envianos tu CV!