CHIEF FINANCIAL OFFICER I CFO

Para Importante y Reconocido Grupo Empresario

 

QUÉ SE ESPERA DEL ROL?

Que lidere la estrategia financiera del grupo empresario manteniendo una visión integrada de negocio, garantizando el financiamiento nacional e internacional de los nuevos proyectos y negocios.

Responsabilidades

• Gestionar la información financiera del Grupo
• Liderar los procesos de financiamiento de capital nacionales e internacionales
• Validar el control de gestión del grupo: planificación, presupuesto, presentación de reportes.
• Confeccionar los estudios de inversionesfinancieras.
• Participar en la definición de la estrategia del Grupo.
• Trazar la estrategia decomunicación financiera
• Asesorar a los CEOs y Directores Financieros de las Unidades de Negocio.

Experiencia

• En posiciones similares como CFO de Unidad de Negocios o CFO de Grupos Empresarios multinacionalesy/u Organizaciones Internacionales
• Experiencia en Banco de Negocios y/o Big4.
• Experiencia en la búsqueda de fondos nacionales e internacionales para financiamiento de capitales (excl.)

Conocimientos Técnicos

• Debe tener desarrollada la perspectiva interior (la inversión en el grupo) y otra exterior (la búsqueda de financiación en el mercado de capitales).
• Conocimiento dela teoría y la práctica de los mercados monetarios y de capitales; para conseguir el mayor valor de la empresa (excl.)
• Conocimientos técnicos de la Operación y Gestión Financiera dentro del Grupo
• Inglés Bilingüe (excl.)

Competencias Actitudinales

Pensamiento Estratégico, Disruptivo e Innovador, Liderazgo, Visión Global y Estratégica de largo plazo, Capacidad Analítica y ResolutivaOrientación a la Excelencia, Toma de Decisiones, Capacidad de Relacionamiento, Protocolo y DiplomaciaAudacia, Gran Desarrollo de laCapacidad de Negociación, Planificación y Organización

• Oratoria Persuasiva, Inteligencia Cultural, Versatilidad, Pensamiento Exponencial, Amante de los Desafíos, Explorador de nuevas tendencias

EL GRUPO EMPRESARIO POSEE

Una Cultura Innovadora, Vanguardista y Global, a la par que People Centric y en constante Evolución.

Ser parte de la Estrategia del Grupo.

Ocupar un lugar consultivo y de asesoramiento para las unidades de negocios y empresas del grupo.

Posibilidades de ejercer el rol de manera remota.

Un paquete de beneficios acorde al rol.