TECHNICAL LEADER

Para Importante Empresa de Software

 

PROPÓSITO

Definir, proponer y verificar el cumplimiento de la arquitectura en la construcción eficiente de software garantizando su calidad de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa.

RESPONSABILIDADES

• Realizar el relevamiento técnico de los requerimientos No Funcionales de las soluciones a implementarse
• Desarrollar refinamiento y especificaciones prácticas, funcionales y técnicas de la estrategia de arquitectura proponiendo diferentes opciones de implementación
• Garantizar el escalamiento adecuado y oportuno de los conflictos en las decisiones
• Diseñar soluciones integrales altamente escalables y confiables que desarrollen pruebas unitarias robustas para ofrecer productos de alta calidad.
• Asegurar la adopción de buenas prácticas en unit test, code review, monitoreo/alertas, entre otros.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante la implementación de nuevas tecnologías.
• Definir programas de capacitación técnica
• Mantenerse actualizado en tendencias, nuevas tecnologías y herramientas técnicas.
• Gestionar la documentación para la entrega formal de cada requerimiento.

ESTUDIOS

Estudios universitarios culminados en Ingeniería de Sistemas o afines

EXPERIENCIA

Experiencia mínima de 6 años trabajando en entornos relacionados con la tecnología, 2 años trabajando como líder técnico, implementando soluciones digitales en proyectos de gran envergadura.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Implementeación de soluciones cloud, utilizando microservicios y arquitecturas asíncronas.
• Diseño e implementación de REST APIs de manera segura y reutilizable
• Conocimiento sobre programación asíncrona, basada en eventos.
• Amplio conocimiento en Node.js/react y sus frameworks.
• Conocimientos en Mysql y MongoDB
• Sólido conocimiento en GIT, GITLAB y prácticas de devops.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios aplicando metodologías ágiles.

COMPETENCIAS

• Liderazgo de colaboradores internos y proveedores de servicios.
• Autonomía y capacidad de decisión
• Visión estratégica en tecnología
• Orientación a resultados.
• Compromiso y transparencia.